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测试您的因缘
公布工夫:2012/8/31 点击:0073.com


测试你的人缘如何?
 

  所谓“人缘”,即是指同领导、群众、同事、朋友的关系,那么你的人缘怎样呢?通过对下面试题的选答,相信你就会有一个基本的评价。
1、你最近一次交朋友,是因为:
 你认为不得不结交。   他们喜欢你。   你发现这些朋友令人高兴、愉快。
2、当你度假时,你是否:
 希望交到朋友,可是往往很难做到。
 喜欢独自一个人消磨时间。
 通常很容易就交到了朋友。
3、你已经定下一个约会,可到时你却疲惫不堪,无法赴约:
 不赴约了,希望对方会谅解你。
 去赴约,但问对方如果你早些回家的话,他是否会介意。
 去赴约,并且尽量显得高兴。
4、一个同事向你吐露了一件极有趣的个人问题,你常常:
 连考虑都没考虑,就把这件事告诉了别人。
 根据情况决定是否要告诉别人。
 为同事保密,不把这件事再告诉别人。
5、当你的同事有困难时,你发现:
 他们不愿意来麻烦你。
 只有与你关系密切的少数朋友才来向你求助。
 他们愿意来找你请求帮助。
6、对于同事的优缺点,你的处置方法是:
 我喜欢赞扬别人的优点,缺点则尽量回避。
 我相信真诚,所以对于我看不惯的缺点,我不得不指出。
 我既不吹捧奉承,也不求全苟责他们。
7、在你选择朋友时,你发现:
 你只能同你趣味相同的人们友好相处。
 兴趣、爱好不相同的人偶尔也能谈谈。
 一般说来你几乎能和任何人合得来。
8、对于同事们的恶作剧,你会:
 感到生气并发怒。
 看你的心情和环境如何,也许和他们一起大笑,也许生气并发怒。
 和他们一起大笑。
9、对于同事间的矛盾,你喜欢:
 打听、传播。   不介入。  设法缓和。
10、每天上班以后,对于扫地、打开水一类琐事,你的态度是:
 想不到做。  轮流做。  主动做。

 

 
 

   测试结果:
 

  分数为15分以下:你是一个不大合群的人,如果你确实想把自己的人缘搞得好一点,你就需要改善一下你同周围人们的关系了。
  分数为15--25:你的人缘还算可以。
  分数为25分以上:你的人缘很好。


 

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